为贯彻落实习近平总书记关心关爱快递小哥的重要指示精神，落实部省合作协议精神，近日，江苏省邮政管理局、人力资源和社会保障厅、财政厅联合印发《江苏省快递从业人员职业技能提升实施方案》（以下简称《实施方案》），大力实施快递队伍素质提升工程，到2021年底，全省培训各类快递从业人员不少于2万人次。

　　《实施方案》指出，针对快递从业人员开展的补贴性职业技能培训主要包括岗前培训、在岗培训、岗位技能提升培训、安全技能培训四类，突出思想政治培训，强化法律法规、补能力短板弱项、快递业转型升级需要的培训。同时，明确了各类培训的培训时长、补贴政策、组织实施流程。要求邮政快递企业提高政治站位，充分认识职业技能培训对促进行业高质量发展、扩大就业、改善民生等方面的重要意义，聚焦新业务、新技能要求，用好用足职业技能提升行动期间培训补贴政策，结合当前快递业运营实际谋划组织做好各类培训工作。全省各级邮政管理、人力资源社会保障、财政部门要把加强快递从业人员职业技能培训作为重要的民生工程，统筹纳入当地职业技能提升行动。

　　《实施方案》明确，开展快递从业人员职业技能培训的主体为快递企业、合作院校或快递协会。支持主要快递企业设立职工培训中心、兴办技工教育。鼓励邮政行业合作院校（邮政行业人才培养基地）和快递协会搭建平台，主动加强与邮政快递企业沟通，帮助邮政快递企业、特别是小微快递企业开展培训，解决小微快递企业培训难的问题。

　　江苏局表示，近期将召开《实施方案》宣贯电视电话会议，全面推进全省快递员职业技能提升行动，努力打造一支知识型、技能型、创新型的快递劳动者队伍。