广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢?
根据《工伤保险条例》 第三十三条： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 至于能否解除劳动合同，需要根据伤残等级鉴定的情况来看。
广东2022工伤赔偿最低每月6015元吗?
2021年度广东省在岗职工平均工资120299元，折算成月工资应该为10025元/月。 2022年7月份开始工伤待遇 广东省用人单位的工伤职工，工伤待遇（①一次性伤残补助金、②一次性工伤医疗补助金、③一次性伤残就业补助金） 计算标准： ?最低赔付标准： 10025*60%=6015元/月 ?最高赔付标准：10025*300%=30075元
广州工地工伤赔偿多少一个月?
包括诊疗费、药品费、住院费。以实际发生医疗费用为准，需要相关的收费凭证证明。 住院伙食费。 每人每天50元，最低不低于每人每天35元。依据是《广东省工伤保险条例》第25条第2款，《广东省因公出差补助标准》第13条。 交通食宿费。
2008年工伤赔偿标准?
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2008年工伤赔偿标准?
十级：伤残补助金：1940元/月×6个月＝11640元 就业补助金：1940元/月×4个月＝7760元 医疗补助金：1940元/月×1个月＝1940元 合计：21340元 九级：伤残补助金：1940元/月×8个月＝15520元