上海外来从业人员综合保险卡

上海城保,镇保,和社保,综合保险有什么区别?

1、城保是城镇职工社会保险的简称,城保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险; 2、综保是外来从业人员综合保险的简称,它不分单独的险种,享受的待遇有:工伤保险、住院医疗保险、日常医药费补贴和老年补贴; 3、社保是社会保险的简称,以前,上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保,但是从今年7月起,根据上海市的规定(而不是新合同法),本市用人单位都得给员工缴纳城保了。因此,单位给外来从业人员交的是城保,只不过,城镇户籍的交五险,农村户口的只交三险:养老、医疗和工伤保险。

上海外来综合保险老年补贴到什么年龄领?

老年补贴凭证是公司给你交满一年的综保后就有一份老年补贴凭证,这份凭证是保险公司给的,也就是说你公司给你交的综保的钱都是交在保险公司的,每个月只有一张综合保险卡的20元,如果交不满一年就没有老年补贴凭证了,这个没有卡只有一份单子,等到老了就可以去领钱的,男的60岁,女的要到50岁才能领,有特殊情况的除外,如果你离职了,人事部就帮你退掉了,去另家公司重新开户重新交综保,同样公司给你交满一年的综保后就有一份老年补贴凭证,不能转的,跟社保不一样。

外地人在上海交的综合保险怎么算?

上海市外来从业人员综合保险是2002年开始实行的,2004年进行了修订, 以前外地人在上海打工只能交综合保险, 自2009年7月起也可以缴纳城镇保险但不是强制执行的。 目前综合保险每月缴费额为267.5元,有用人单位办理缴费手续并全额支付,并领取综合保险卡交给劳动者。 综合保险可以享受工伤或意外伤害保险待遇(发生状况时即可享受)、住院医疗待遇(患病住院时享受)、老年补贴待遇(三年内累计缴费满12个月发放一份凭证,退休时在指定商业保险公司一次性领取)和日常医药费补贴(每月20元打入卡内,用于看病或购药)。 将来离开上海,老年补贴凭证随身带走,其他的就为上海作贡献了。 如果打算长期在上海发展,可以寻找为外来从业人员缴纳城保的企业入职,如果个人有较高的学历(硕士、研究生之类)和特长,可以寻找能办理引进人才类居住证的企业,在上海工作并缴纳城保满7年后申请“居转户”,做新上海人。

外地人在上海交的综合保险怎么算?

综合保险费的缴纳与员工工资不挂钩,具体算法为:上年度全市职工月平均工资的60%乘上12.5%的比例缴纳综合保险费,同时扣缴的还有每月20元的综合管理费。(即2007年4月至2008年3月期间每人每月的综合保险费为:2006年上海市职工月均工资2464,2464*0.6=1478.4 1478.4*0.125=184.8元,184.8+20=204.8元)

上海居住证生活补贴政策?

居住证可以享受上海市民待遇。缴纳4金,子女可在沪读书并参加上海高考。 具体的分析持有《上海市居住证》可享有的待遇: 1、持有人按照本市有关规定参加外来从业人员综合保险或者其他社会保险,可享受相关待遇。 2、持有人可以在居住证有效期内,按规定为其子女申请在本市接受义务教育。

上海居住证生活补贴政策?

上海居住证生活补贴有低收入家庭补贴,低保高校毕业生补贴,大学生创业资金补贴,灵活就业社保补贴,老年综合津贴,长期护理保险试点报销相关费用。 另外还有上海居住证补贴职业技能培训补贴,1.失业人员,协保人员和原农村富余劳动力可享受补贴:100%,2.在职人员(含本市户籍的灵活就业人员,非正规就业劳动组织从业人员等),高等院校毕业学年学生可享受补贴:80%(紧缺急需项目),60%(其他项目)。3. 残疾人参与培训不论失业和在职,可享受补贴比例100%。

上海居住证生活补贴政策?

上海市居住证”的,也能享受每月生活补贴,并且从50元增加到60元,另外又新增了春节、五一、国庆三大节日的一次性补贴。