职业年金和企业年金有什么区别?
这两个都是养老保险的一种补充形式，只是不同的单位性质称呼不一样。公务员事业单位性质的叫职业年金。企业性质的单位的叫企业年金。而且两者的比率不一样，职业年金单位都有，但是企业年金不是每一家企业都会给购买缴纳的。
什么是职业年金,和养老保险有什么区别?
基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金+职业年金。 基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助
农民代劳和职工养老金一样吗?
不一样。 农民的养老金有基础养老金、城乡居民养老金和灵活就业人员的城镇职工养老金之分。三种养老金各不相同。 基础养老金，是农村特殊人群享受的，不必投保就有，由地方政府发放，与其他养老金没有可比性。拿农民的基础养老金和职工的基本养老金比较，十分可笑。 城乡居民养老金与城镇职工养老金分属不同的险种，由于缴费档次不同，养老金有差别属正常。
农民代劳和职工养老金一样吗?
1 不一样。 2 农民代劳和职工养老金是两种不同的制度，前者是指农民以代劳方式参与农村基础设施建设、公共服务等项目，获得一定酬劳和社保福利；后者是指职工在工作期间缴纳养老保险费，到退休后获得养老金补贴。 3 尽管两种制度存在一定的共性，但是具体的政策规定和实施方式还是有所区别的。 因此，农民代劳和职工养老金并不完全一样。
农民代劳和职工养老金一样吗?
1 不一样 2 因为这两者是不同的社会保障政策，农民代劳是指将农村的土地流转给合作社或企业使用，通过代理种植或分红等方式获得收益，而职工养老金是企业为员工支付的退休保障金，是一种社会保险制度。 3 农民代劳是农村土地制度改革中一种新型的土地流转方式，而职工养老金是国家对职工进行社保保障的一种制度。 虽然这两种制度都是为了增加人民的收益和社会稳定，但是它们的实施方式和目的不同。
农民代劳和职工养老金一样吗?
不一样。 1、农村养老保险参保人是自愿购买的，不是强制性的，而职工养老保险是单位强制性需要为职工缴纳的保险; 2、他们两者的缴纳基数和比例也是不一样的，职工养老保险是按照职工的月平均工资来作为缴纳基数，按月进行缴纳的，而农村养老保险则是按照规则的数额来作为缴费基数，没有缴费比例，一般是按年来进行缴纳的;
职业年金和社保有什么区别?
一、性质不同 1、中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。 2、国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 二、强制性不同 1、职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金，而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。 2、养老保险由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。 三、费用来源不同 1、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。 2、职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。 四、承担风险的主体不同 1、职业年金由事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。 2、养老保险全国统筹，是国家规定的制度。 五、是否具有激励机制不同 1、职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后，对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍，另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。 2、养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。