不定时工时制的申请审批?
申报时只需向劳动保障行政部门提交书面申请，内容包括： 1、申请执行何种工时工作制度； 2、执行该工时工作制度的理由； 3、执行该工时工作制度的工种、岗位。因你在来信中未说明你单位的性质，请对照上述规定判断你单位应向哪一级劳动保障局提出申请。可否约定仅在出差时实行不定时工作制 不可约定出差时实行不定时工作制，非出差上班期间实行标准工作制。因为相关法规仅允许对不同员工实行不同的工时制，不允许针对一个职工实行两个以上的工时制。不定时工作制员工是否可以不来公司上班加班费计算 根据劳动部颁布的工资支付暂行规定中第十三条规定，实行不定时工作制的劳动者，不执行普通用人单位加班工资计算的相关规定。而各地区可以辅以出台适合本地情况的地方法规。
不定时工时，如何申报?
申请不定时工作制只需向劳动保障行政部门提交书面申请，内容包括： 1、申请执行何种工时工作制度； 2、执行该工时工作制度的理由； 3、执行该工时工作制度的工种、岗位。