天津失业金领取条件及标准2022?
一、按照规定连续缴纳社保满1年的； 二、中断就业不是出于本人意愿的； 三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 领取标准是： 一、失业保险金期满的、缴纳失业保险费满1年但因本人原因解除劳动合同的，发放547元/月；即享受失业保险金的30%； 二、累计失业保险缴费不足1年的发放365元/月；即享受失业保险金的20%。 失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2022天津市要降薪吗?
过去的2022年，天津市大部分公务员都降薪了，因为疫情影响，经济下行等因素。公安教育医疗事业单位员工普遍降薪，其他行业很多人都下岗失去工作。还有的单位都裁员了。
天津市2022年最低生活标准是多少?
2022天津最低工资标准是2180元。 天津市最低工资标准每年7月调整一次，下次调整时间预计为2022年7月 按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
天津13薪的发放规定?
答：由所在单位依据其规章制度自行决定发放标准，法律没有也不会对此作出强制性规定。 你所说的十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的，法律不会对此作出强制发放的规定的，因为这属于单位自主经营权的范畴。法律规定用人单位要按月足额发放工资。