人寿保险招人快吗?
人寿保险招人快嘛，肯定招人很快啦你看中国有十四亿人口有好几年还有好几次都是中国人还有好几亿是女人，有的人喜欢做保险，所以你保险公司去啊，招工的，肯定能够找到自己喜欢做保险的人，到你们公司去做保护线，只要你们的广告做的够广够宽，招人的速度就非常的快。
人寿保险公司招聘条件?
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，诚实进取，积极上进，具有完全行为能力，本地户籍。 (二)专业成绩较好，能运用所学知识正确处理工作中将会遇到的问题(面试和笔试合格)。 (三)有全日制本科及以上学历(非应届毕业生)、学信网学历证明。 (四)无违法、违规等不良行为记录;与原工作单位无劳动合同存续关系。 (五)能够熟练掌握电脑等办公自动化工具使用技能，有销售及相关从业经验者优先录用。
我今天被中国人寿保险公司招聘上了，说要培训，交100元，培训要多久啊，还有刚开始3个月里有没底薪啊?
将来的事说不准，目前正在改善待遇当中。不久的将来会实现员工制，享受底薪。但就目前来说，国寿是没有底薪的，做多少拿多少。干什么，就是保险代理人啦，即保险销售员。刚毕业，没爹好拼的话，做这个入行门槛低，锻炼多，成长快，所以也是不错的选择。祝你成功！
中国人寿保险为什么一直招文职?
因为保险行业一直以来都处于一个进来简单留下来难的地步，所以导致招人不断。 不止中国人寿在招人，各家保险公司都在招人，目前我国的代理人还是处于紧缺的状态，保险公司很难留住员工，如果拉不到保险在保险公司是很难活下去的。所以招人是一个长期状态。
中国人寿保险公司只要是个人都要的嘛?无论招手人事还是销售?
也不全是的。 所有保险公司招人——“经理”，“主任”，“主管”，以及“业务员”，（都是卖保险为主的）都是55岁以下，24岁以上，不残疾，学历不限，能会写出几百个字就可以胜任。
中国人寿一年校园招聘几次在什么时候?
中国人寿校园招聘一般一年两次，一般来讲招聘的黄金季节是9月开学之后一直到来年的1月中旬，这就是所谓的秋招。 一般来讲互联网企业招聘开始相对较早，一般情况下三天之内就会有回复的，如果人员比较多的话最多会拖延到一个礼拜左右，可以打电话过去问问的
中国人寿保险招聘靠谱吗，说是人事部门，能挣到钱吗?
就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。然后上班招不到人或者买不出保险工资也没有，干了两个月等你待不下去就自己走了，还赔一千块钱