保险公司内勤

如何成为保险公司内勤人员?

1 保险公司内勤有很多的岗位，所以不好说什么样的人才能成为内勤。保险公司的内勤一样会对外招聘，尤其是新公司开业的时候，当然喝其他公司一样，一般都要求有工作经验。 2 内勤面试还是比较公平的，有关系当然更好，毕竟公司是否要录用一个人最终是要经过老板点头的。 3 待遇看岗位而定，保险公司一般有：营销部 运营管理部 培训部 财会部 团险部 保费部 人力资源部等，各部门也有不同岗位。比如培训部，能上台讲课的和只做文职工作的待遇肯定不一样。 4 一家公司的员工当然不可能是同一种专业的，分工不同嘛，比如说财会部的出纳，就不一定懂保险的运营知识，也不可能让人力资源部的人去作理赔和客服工作。

保险内勤如何做?

保险公司做了十年以上的内勤员工来跟你回答一下吧，其实保险公司做内勤跟其他所有的公司上班是一个道理，上班就是上班。 如果是女性的话，我倒是可以建议你选择做纯后援运营，核保理赔这方面的，或者是人管业管， 如果是男性，你要在保险公司走内勤这一条线的话，建议从营销序列组训培训开始做，然后做企划督导子公司负责人，中心支公司负责人。营销部负责人这条路往上边儿走。 当然，如果你现在是刚刚大学毕业才进入公司的话，我建议你不要选择保险行业。 =====～（～） 哦，对了，你问的是中国人寿和泰康的内勤，哪一个更有前途，我跟你讲，如果说非要从这两家公司选一家的话，我建议你选中国人寿，毕竟是老牌国有企业相对更加稳定一点，但是从加班的角度来看的话，两家公司都差不多的。晚上九点十点开会，11:12点开会，周末上班都是很正常的。

保险公司内勤里面有哪些岗位?哪个岗位发展比较好?

市一级的保险公司一般分为三个管理条线：业管，理赔，财务和人力资源。省一级的还有市场部，技术部等。 业管就有单证管理、出单员、核保员；理赔有单证收集，理算，事故查勘，医疗查勘，档案管理，核赔等；财务有出纳，账务会计，统计会计，综合会计。发展看你适合做哪方面的工作，财务是比较难发展的，因为保险公司的财务不像工业企业那样复杂，相对简单。 核保、核赔发展相对大些，做得好经常会被上一级公司借调，进而得到升职,但这些岗位需要专门的考核才能上岗。

保险公司内勤都有什么岗位?有没有在保险公司工作的，来回答一下。谢谢?

内勤的岗位很多，如果你所在的是地级市，一般都称呼为中心支公司，行政架构有总经理 副总经理 总经理助理 个险部（个险部如果很大可以分离出培训部）包括个险经理 人管 业管 企划 督导 讲师等 营运部包括经理 初审 扫描 保全 核保 核赔 客服等 财务部包括财务科长 会计 出纳 预算等 行政人事部包括经理 文员 后勤 司机 中支公司下设的机构包括市区或外县营销部经理 组训 综合内勤等 另外还有团体险部健康险部 银行保险部 续期服务部 等部门的内勤，保险公司多数以营销团队为主，因此个险编制相对具备一定优势，但挑战性较大，工作收入也比较高，其他后援部门工作压力相对小一些，收入也就普通一些了

保险公司内勤工作内容?

所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。