个人独资的劳务公司对企业的风险?
1、没有人员或者人员数量不足以支撑较大的业务量，存在皮包公司的嫌疑。 2、地址虚挂或者根本没有实际经营地址和办公场所，好多都是找的园区或者税收洼地来当做注册地址，其实根本从来不去办公。 3、当初成立个人独资企业的目的不纯，就是为了避税。 4、成立的个人独资企业，随便找个人员来当做负责人，定期支付该挂名负责人一定好处费用，并且借用该负责人的个人卡当做资金过账的通道。 5、成立的个人独资企业，纯粹就是用来虚开发票，套取资金，根本没有实际业务的内容和痕迹，合同流、资金流等证据链仅仅是形式，根本经不起实质性测验。
个人办劳务公司的好处与坏处?
首先是成立公司的缺点：第一、成本增加。按法律规定须给工人缴纳社保，并且为了维持公司运营，租金，代理记账费，工商资质年检费都需要增加开销。第二、税收增多。企业所得税会比个人所得税高。第三、劳资风险增多。即便公司被拖欠款项，也有义务先行垫付工人工资。再来说成立公司的优点。 再来说成立公司的优点：第一、客户级别提升。包工头原本只能在劳务公司下接单，成立公司后可以直接从总包或者分包手里接单了。第二、身份带来的便利。成为企业法人，社会地位得到了肯定的同时会为生活会带来很多便利。比方说信用积分会因此提升，毕竟现在信用积分的作用很大、范围很广。最后、可以办理施工资质，办理资质后经营范围也会增加不少。
个人办劳务公司的好处与坏处?
好处:你可以挣钞票 坏处:如果工人工资没拿全。那么员工起诉你你就得把工资全部给工人承担起。你得去跟工厂单位打官司要钞票。
个人能注册劳务公司吗有风险吗?
流程： 查名即公司名称预先核准。 开立验资户用于验证注册资本。由验资单位出验资报告。申办《劳务派遣许可证》。办理营业执照。要求： 股东符合法定人数； 股东出资达到法定资本最低限额； 股东共同制定公司章程； 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 有公司住所。法律条例： 劳务派遣单位设立的《公司法》规定根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。” 根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。
个人能注册劳务公司吗有风险吗?
从市场看，劳务公司需求越来越大，还是有很大的发展潜力的。风险也很大，要做好安全保险，否则一个事故利润乃至投资不保。关键是依法经营，不能做空壳皮包公司，靠虚开票发财，离破产和牢狱之灾也不远了。
个人开个劳务派遣公司有风险吗?
有些劳务公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本，抢占市场，而面对这种情况，用人单位如果不去深入审查劳务派遣公司的资料，比如：外界声誉、服务水平、公司动向等相关信息。 若是一些资质欠佳的劳务派遣公司则很有可能无法向派遣人员提供相应担保等其他关于派遣公司不合法的风险，则容易给用人单位带来不必要的麻烦。用人单位需遵循法规定，及时与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，明确约定双方的权利义务。