上海临港普通外地人怎么落户?
不可以的。必须是人才引进。 留学生、人才引进、居转户办理落户需要在上海一网通系统中提交材料，材料审核通过初步预审，进入调档环节可由经办人在自主系统上办理调档函，本人或委托他人办理，在进行档案转递时需要通过机要的通道转递到调档函上的上海某地区的人才中心，上海不接收来自个人手中的档案。
上海临港落户详细政策?
人才引进 1 新片区将办理人才直接引进落户审批。 2 对重点机构紧缺急需人才，新片区将直接引进落户。 3 紧缺急需技能人才也将直接引进落户。 4 高等级技能人才也将直接引进落户。 5 特殊人才亦可推荐落户。 应届毕业生 1、满足条件的应届生可直接落户上海。 2、不满足第1条直接落户条件的应届生（全国范围），可通过72分打分政策实现直接落户上海。
临港落户政策?
临港新区落户政策是：: 一、新区纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。 二、新区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。 三、缩短新区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新区工作时间不低于3年)。 符合新区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新区工作时间不.低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新区工作2年以上，并由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。 四、实行居住证积分专项加分政策。对，上海市居住证持证人在新区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才，由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定进行申报。
临港新区落户政策?
1、在临港地区工作并居住的人员，可享受居住积分管理专项加分政策，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。 2、如果7年降为五年，陆老师预测该政策为普惠政策，符合工作单位注册地为临港开放区的，居住地（居住证地址）为临港开放区的后三年二倍或中级职称的人才即可申请 。 3、如果7年缩短为3年，实施细则会要求该政策符合工作单位注册地为临港开放区的，居住地（居住证地址）为临港开放区的高新技术或重点引进企业的专业技术和技能人才方可享受。
外地人员上海临港新区落户条件?
上海临港新区落户条件 上海临港新城3年落户主要是针对重点产业核心人才。 必须是要符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ，居转户年限由7年缩短为3年。(其中在新片区工作时间不低于2年，并且保证落户后在该区工作2年以上）
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1、临港新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，可以直接落户上海。需要由新片区管委会决策后向市人力资源社会保障局推荐，审议通过后可落户上海。 2、临港新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年。符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。 3、符合临港新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ，居转户年限由7年缩短为3年。符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。
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(一)在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。 (二)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。 符合新片区缩短“居转户”年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后，按本市居转户规定进行申报。
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上海临港新城3年落户主要是针对重点产业核心人才。 必须是要符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ，居转户年限由7年缩短为3年。(其中在新片区工作时间不低于2年，并且保证落户后在该区工作2年以上）
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上海临港落户详细政策 《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》 各有关单位: 为贯彻落实市委市政府《关于促进中国(上海)自由贸易试验区临港新片区高质量发展实施特殊支持政策的若干意见》(沪委发[2019] 20号)，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，现就中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称“新片区”)国内人才引进有关特殊支持政策的事项通知如下: 一、新片区管委会结合重点产业布局和发展实际推荐人才引进重点机构。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。 二、新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。 三、缩短新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。 符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不.低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。 四、实行居住证积分专项加分政策。对，上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才，由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后 按本市居住证积分规定进行申报。 特此通知。