公司已注销，如何处理劳资纠纷?
有劳动争议的公司是可以注销的。 因为注销公司是工商管理部门的事情，不属于劳动合同法或者劳动调解仲裁法的管辖范围。 但是，有争议的事项仍由注销的公司或法人承担： 1、根据《公司法》第一百八十四条，公司解散（注销）前必须先经过清算程序、出具清算报告。清算程序开始后，清算人应当以公告等方式通知债权人； 2、根据《公司法》司法解释二，公司股东、董事或实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持； 3、公司有劳动争议未解决，在程序上是可以注销的；但是如果注销违反了法定程序，债权人可以要求股东或实际控制人赔偿损失。
公司注销员工还能起诉公司?
公司注销员工不能起诉公司。 公司注销是公司股东大会通过的决议解散公司决定，公司股东大会是公司最高决策机构，可以决定公司的分立、合并、解散等事项。 公司员工不得以公司注销为事由，对公司提起诉讼。公司注销，不是由公司员工决定的，也无需由公司职工大会通过，只需由公司股东大会通过，就可以注销。
注销营业执照还有法律责任吗?
要承担。看来公司有债务并且未清算，可能引发纠纷。按实际情况，公司注销后，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 相关法律规定《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。