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竞聘通知怎么写?
如果是单位内部竞聘的话，可以这样写:通知，为了发掘人才，活跃员工的上升空间，特在公司内部举行竞聘会。竞聘流程为:1竞聘岗位介绍:所属部门，岗位资质要求，技术要求，经验要求。 2 竞聘采用评分原则。各竞聘人员制作竞聘书，竞聘会时以PPT形式展现。 3评分团组成人员名单:各部门决策领导，总经理。 3 各部门综合意见。 4竞聘结果的宣布。
竞聘演讲三大经典开场白?
开头一： 各位领导、各位同事： 大家好!在这里我以平常人的心态，参与**岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。 开头二： 今天，我竞选**。我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。 开头三： 尊敬的各位领导，各位评委： 大家好! 今天，我能够站在这里，参加竞聘**岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。
ppt和演讲稿的区别?
演讲稿可能是编辑好的文档稿子，也可能是手写的纸质稿子，是演讲者做演讲之前做好的想要表达的个人思想文稿，通过演讲者口头语言表达出来。不一定是用PPT制作的。 PPT是演示文稿，可以用其他的软件制作，可以通过媒体展示给群众，除了文字还可以配图，语音，视频，动画等内容丰富形象，群众更容易理解，接受。 1、阅读型ppt 阅读型ppt是给阅读者进行观看的，要保证信息的完整性，所以一般文字是比较多的，而且往往是一段一段来呈现出来的。而且在风格设计方面，它是比较多样化的，没有什么限制，制作出来的动画也是非常炫酷的。 2、演讲型ppt 演讲型ppt由于是辅助演讲者进行演讲时使用的，所以大多不会把全部的信息放到幻灯片上，让观众一下子就看到全部的信息。往往会选择其中的一两句关键的语句，或者是一些关键的数据，精美的图片放在里面。整体制作风格大多数是用在昏暗的环境中，所以背景都采用黑色或者深蓝色。并且动画也不是特别的炫酷，和阅读型ppt是有很大区别的。
公司内部竞聘主管需要写ppt从哪几个方面写?
个人简介岗位认知（对要竞聘的岗位有什么认知）个人优缺点分析（要突出自己的优点）工作规划大体就是这几点了再要添加的话就根据具体自身情况其他添加，竞聘的一般就几分钟时间，内容也不宜过多。
竞聘ppt可以给对手看吗?
如果是你的竞争对手的话，那么个人的精品PPT肯定是不能给对方看的，这样你才会有新意，才能在竞聘时脱颖而出