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如何在各单位内部进行年度绩效奖励二次分配?
所谓“绩效工资二次分配”，是指目前许多企事业单位中正在试行的一种新型的薪酬制度，也就是将档案工资的一部分（一般是10－30％）集中起来，经过一个 时段（月、季、年或一个项目完成）的业绩考核进行再分配，也称为“奖励工资”或“活工资”，目的就是在实行绩效工资制度后，进一步打破一定程度上存在的岗 位工资“大锅饭”，解决和弥补薪酬系数个体不合理现象，维持稳定和引导效率。
2021碧桂园奖金分配制度?
碧桂园杯奖金分配制度: 一、比赛奖金由名次奖金和对局奖金组成，对局奖金可累加。 二、决赛对局奖金：每局胜方5万元，和5万元，快棋胜5万元。冠军额外奖励5万元。 三、胜者区决赛对局奖金：每局胜方4万元，和1万，快棋胜4万元。 四、淘汰赛对局奖金（不包括决赛、胜者区决赛）：每局胜2万元，和1万元，快棋胜1万元。 五、快棋只计算一次对局奖 六、资格赛出场费：1万元。 七、比赛奖金不足3万的，按3万发。