中兴华为这些公司的，硬件笔试题，要多少分才能通过?
中兴30分；华为只有软件研发有上机考试，其他岗位直接面试。 中兴、华为在我们学校今年的招聘刚刚结束。
华为普工笔试题目难不难?
华为普工笔试较难。据往年校招数据，华为普工笔试淘汰率高于75%，故笔试较难。华为笔试内容通常分为三类，一类是考察学生的综合素质，涵盖数字推理，逻辑推理，定义判断和阅读理解等类型的题目； 一类是考察的专业知识，所有题目会围绕所应聘的岗位来设置；还有一类为心理测试，既能评估学生的心理素质，也能从潜意识方面了解学生与岗位的匹配度
华为笔试题难吗?
华为考试极具挑战性，它不仅仅是单纯的记忆，它要考生解决实际工作中出现的问题。考试是通过在线计算机考试方式进行的，要求按先后次序回答问题，不允许考生对问题作任何"标记"和返回某道试题。 在考试完成之后，考生会收到一份成绩报告单，带有考试部门提供的基准分数以及特定考试的通过分数。
华为职位哪些属于硬件类，射频工程师笔试考什么?
答：硬件工程师搞硬件类，射频就是RF，笔试主要测试，你的高频运算，发射功率，振荡频率，及一些基本高频放大电路工作原理等等。
华为hcip考试答对多少算过?
600分以上 华为hcip的考试分数每一门都为1000分,达到600分以上即为及格,考试时长每一门都为90分钟,考试语种中英文都有,国内默认为中文,考试题型为单选题、多选题、判断题这三种,考试类型为笔试,考试形式为机试。 hcip安全方向需要考两门,考试分数都为1000分,只要分数都达到600分以上即为通过
华为公司面试笔试考什么?
华为今年没有笔试，软件类需要上机考试，一面根据岗位不同问的问题也不一样，会根据岗位问些相关技术类的问题，但是不难，二面技术类是群面，销服类不清楚，三面就是上机性格测试，不淘汰人的，四面是主管面试，技术类一对一，销服类一对二，技术类一共四面，销服类第五面是上机英语口语，貌似敢说就没问题。 华为比较看重综合素质，所以基础差一点没关系，祝你好运。 （我说的是武汉地区，其他地区的应该大同小异，我签了华为，以上为亲身经历）
华为普工笔试是什么内容?
华为普工笔试主要考察有关英语，数学，逻辑，技术及管理类的知识，主要围绕国家最新的职业资格考试的大纲进行考核。