学生会面试问和学长有冲突怎么办?
如果在学生会的面试当中被问到和学长有冲突时要如何解决的话，那么我们一定要从解决问题的角度去回答这个问题。 比如说我们在和学长就某件事情出现冲突时，一定要耐下性子充分到和对方交换意见，并就冲突的点去寻找双方意见的平衡点，以此莱达成一致意见，推动问题的解决。
进学生会的问题怎样回答?
建议：除基本外，包括：最强的技能、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理别人才会相信。要注重礼貌，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。2、你为什么想要进学生会？建议：学生会的宗旨是服务同学，他的主要目的不是培养，而是在服务和付出的同时让自己成长。这应该是问题人最想要的答案3、学生会的职责是什么？建议：你面试前，通过学长或其他渠道，了解学生会及各个部门的情况，详细掌握你所要应聘的职位，知道这个职位要做什么，应该怎么做等等，尽力做到有备而战！4、在众多人中我什么要选择你？ 建议：你应再次重复自己的优势。最好以你一个最成功的案例来说明，这样更有说服力！5、如果这次你没有被录取怎么办？建议：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后学习生活中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。问题也会还有其他问法，但是你要记住一点：自信，热情，坦诚，执着。就够了！！我本人也是大学学生会的，每年招新也会问一些问题，其实，回答者回答什么并不重要，重要的是想看他的对人对事态度，态度决定一些！最后，祝你好运哦！！
一般进入学生会纪检部面试会问什么问题，怎么回答比较好?
1、谈谈你对纪检部的理解和认识； 2、你为什么会对纪检部感兴趣； 3、你认为自己进纪检部最大的优势是什么； 4、假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?如何调配安排时间使部门工作和学习两不误； 5、能力和热情，请问你更看重哪一个；为什么； 6、假如今天是假日，你不在学校，但你收到突发通知要在等会开会议(内容十分重要)。 那你会有什么想法呢?你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢； 7、你认为纪检部的成员应具备什么样的品质； 8、工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理； 9、凭你的认识，你认为纪检部锻炼你的什么。
学生会文体部面试要提问什么问题?
大学第三年了，从刚上大学开始就一直坚持做学生工作，加过学生会、社团工作委员会、志愿服务总队、以及各种社团，从学生会里一个小小的干事做到目前的学生会副主席，我想对于这个问题我还是比较有话语权的。 不同学校可能不太一样，介绍一下我们学校的情况吧。我们的学校学生会一般会有两轮面试，个别部门会有三轮。一面一般是群面，二面是部门面，二面会直接晋级一批人，三面就是一些二面不是很出彩的人在来一轮。 一般情况下这几轮面试都逃不过这样几个问题：1、简单介绍一下自己。2、讲一下之前的学生工作经历。3、为什么要加XX部/你对XX的工作时怎样理解的？4、加入XX部你有什么优势？5、从报名表中挑几个细节问？6、根据部门的工作内容出一道题目，例如，我面的是外联部，面试的学长学姐就会问：如果学校有一个晚会资金不足，需要拉赞助，你会怎么做？或者是做一个部门工作内容的情景模拟。7、无领导小组讨论。8、是否服从调剂。 最后，给你一条建议：面试的时候不要紧张，不要过分隐藏自己或是表现自己，做你自己就好！ 本文由智联校园 学生韩倩文 执笔 智联校园——最懂你的大学生职业发展平台，有才，有趣，有料。欢迎关注~
学生会学习部二轮面试会问那些问题啊?
第二轮才艺展示，一般都是根据简历问问题，比如有人的简历写得擅长主持，就让你现场拟一份演讲稿，通常都会问如果工作和学习起冲突了怎么办，或者问进学习部后的工作计划。 1、如何应对面试：衣着得体，谈吐自然。第二轮面试只是对你综合能力的一种考察，给人一种稳重的印象很重要。看着别人的眼睛回答问题，目光要柔和。许多时候，我们能够从别人的眼神中，看到他的心理活动。同时，能够与面试人员对视，会给人一种你很自信的感觉。 2、回答问题时，简明扼要。言多必失，只要抓住问题的关键回答就可以了。相信自己能够胜任这个工作。在面试时，表现出你的自信，才是成功的关键。 3、面试与笔试等测评甄选方式相比，具有以下几点作用和功能： 可以考查到笔试等测评甄选手段难以考查到的内容例如通过观察应试者的面部表情和身体语言就可判断其自信心、性格特征、情绪等素质特征。 4、可以灵活地考查应试者的知识、能力、工作经验及其他素质特征 面试测评时主考官要专即专、要广即广、要深即深、要浅即浅，具有很大的弹性和灵活性。笔试和心理测验等在这方面均不如面试。 5、可以弥补笔试的失误，并有效地避免高分低能者和冒名顶替者，有的人在笔试过程中，因种种原因而没发挥好，如果仅以笔试成绩作为录用依据，那么这些人就没有机会被录用了。但如果再辅之以面试形式，则这些人便有机会再次表现，从而成为用人单位的理想人选。
大学生系学生会事务部干什么面试问什么?
一、主要职责 方便学生办事、解决学生困难、维护学生权益、促进学生成长。（简而言之，就是帮助在校学生解决遇到的任何难题） 二、面试问什么 1、最基础的自我介绍。建议准备精彩一点的，让人眼前一亮，一下就记住你。 2、对职位的理解和认识。这方面一定要做好功课，如果你连自己应聘的岗位职责都不清楚的话，那你根本不可能被录用。 3、你对这个职位的规划。制定一份详细的计划，主要表述出有利于事务部发展的方面。
学生会面试必问10大问题回答?
一，姓名年纪 二，专业 三，特长 四，成绩 五，人际关系 六。学习能力 七。应变能力 八，应急处理 九，业务能力 十，待遇要求