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自己开饭店，雇佣别人看店，钱啥的收入怎么掌握好?
你的想法我也在一直考虑,但我不知道你的店是什么性质的,我猜应该是服饰类的吧. 如果是服饰类的,我想了许多办法,但最终都有不利的地方,最后我想到了这样一点,不知道你觉得如何. 你把每天的收入记录一下,一个月下来,你能预算出每天的利润平均能达到多少,在节日除外.一个月中销售最好的一天是100元利润,最低时是60元,那么就在这中间定个平均数,平均利润算80元,那一个月下来就是2400元,她每月必须给你做到2400元和利润,否则就让她走人,或是扣工资,如果超出2400元利润,那么你给她提成10%或是更多. 这样做的好处有几点,一是提高她的积极性,二是保证店不亏本,三是你有自由时间,不必总耗时间在店里.
QQ餐厅雇佣员工金币经验加3%是什么意思?
例如：QQ餐厅雇佣雇员为2个，其中一个雇员的加成为4%，另一个加成为5%，则显示+9% 注： 1、当雇员体力为0但未离开时，在计算加成和时要扣除该员工的金币经验加成； 2、当玩家没有雇员或雇员的加成为0%时，百分数不显示。
我要怎样才可以当我好友餐厅中的雇佣服务员啊?
作为一个餐厅老板我应该有点儿发言权：你不用注意什么，把事情做好就可以了，我并不在乎你有什么想法，我只要求把事情做好。因为这行业人员流动性大，我不会对你有特别期望。
模拟人生4餐厅怎么招员工?
使用广告招聘和面试选拔的方式。 因为餐厅需要选出高素质的员工，以确保服务质量和客户满意度。 首先需要发布广告，通知招聘信息，吸引求职者。 然后需要进行面试选拔，通过面试来对求职者的素质进行综合评估，包括职业意识、专业技能、团队合作、语言表达等方面，从而选择最符合要求的员工加入餐厅。 此外，可以使用现代化的招聘方式，如使用职业社交网站和招聘网站进行发布招聘信息，以提高招聘效率和招聘信息的覆盖面。 同时还可以对员工进行培训和评估，以提高他们的综合素质和工作技能，促进餐厅的可持续发展。
餐厅模拟器怎么玩?
餐厅模拟器是一款经营模拟游戏，玩家需要扮演餐厅老板，通过制定菜单、购买设备、雇佣员工等方式管理自己的餐厅，并吸引顾客并提供服务。 具体玩法如下：根据顾客需求，制定菜单和价格，尽可能地满足顾客的口味和需求。 维护好餐厅的设备和卫生，使顾客有一个舒适的用餐环境。 雇佣员工，指派任务和管理工作，提高效率和服务质量。 赚取金钱，扩大餐厅规模，提高知名度和声誉。 不断地更新和升级餐厅设施和菜单，吸引更多的顾客和市场。以上是餐厅模拟器的一些基本玩法，需要通过不断的实践和探索来体验更多的游戏乐趣。