本文目录一览：
- 1、工商银行大堂经理是不是正式员工?
- 2、去工商银行开通网银，可是大堂经理非要通过她自己的手机给开通的,明明我自己就带了手机，她去非要用的的?
- 3、郑州工商银行的大堂经理待遇和编制问题?
- 4、工行客服经理岗是干什么的?
- 5、工行应聘大堂经理助理着装。还有到底能升职空间吗?
- 6、银行大堂经理有什么作用要做些什么?
- 7、工行客户经理需要拉存款吗?
工商银行大堂经理是不是正式员工?
是正式员工。过去工商银行有劳务派遣工，自工商银行上市后，所有的劳务派遣工经过考试转入正式员工。至此，工行全部都是正式员工，大堂经理也是正式员工。这是因为银行是高危职业，所有的业务都是和钱打交道，如果聘用临时工，那么在人员管理上始终会面临巨大风险隐患。
去工商银行开通网银，可是大堂经理非要通过她自己的手机给开通的,明明我自己就带了手机，她去非要用的的?
那个大堂经理应该有问题，网银应该用自己的手机办，因为当你使用网银时是需要手机的。如果你已经用她的手机办理，那你赶紧带着你的证件去银行把她的手机号换掉。
郑州工商银行的大堂经理待遇和编制问题?
一、郑州工商银行的大堂经理待遇： 首先，工商银行员工的工资包括两个部分。 基本工资+绩效工资 基本工资：地域不同，级别不同，工资也是不一样的。绩效工资：网点不同，营业额总在变动，所以工资也是不同的。但假如你硬要问出数据来，我只能说在最普通的情况下，大堂经理的工资水平至少是普通员工的1.5倍，所以你只要了当地网点，普通员工的工资水平，但该计算一下了。二、郑州工商银行的大堂经理编制： 服务外包应该不是的，但凡社会招聘就很少有编内的，不过现在出台了同工同酬制度，编内编外的差距虽有，但编制外的收入也很可观。
工行客服经理岗是干什么的?
工商银行的客户经理还是比较辛苦的。一般都在前台或者经常跑业务。但是提成也是比较高的，现在工商银行已经把工资放到一线。
工行应聘大堂经理助理着装。还有到底能升职空间吗?
说实话不同地区的工商银行对大堂经理助理的招聘和要求都是不一样的。 有些地方是直接和银行签合同；或者和劳务公司签；还有可能是和外面的服务公司签，然后由服务公司派到银行工作。至于服装的话，我遇见过的都是工行发给她们的。你们那儿的要求怎样，建议你还是打电话回去问问清楚。另外说到发展空间，看你个人的能力以及家庭背景了。我们这儿有一个大堂助理，她同时也是一位培训师，形象很不错，服务特别好，银行业务很熟悉，她还会说好几国语言，能和外国客户对答如流。如果家庭背景好的话，说不定能进柜台内工作，或者是做一些后台工作。
银行大堂经理有什么作用要做些什么?
1、服务管理，银行大堂经理需要严格的按照规定，协助该网点的负责人对本网点的优质服务情况进行管理和监督，及时纠正银行员工违反规范化服务标准的现象。 2、迎送客户，银行大堂经理需要非常热情而且文明的，对进出该银行网点的客户迎来送往，当客户在进门的时候起，大堂经理就应该主动地迎接客户，询问客户有什么样的服务需求，而且需要对客户进行非常专业的服务引导。 3、业务咨询，热情诚恳，而且富有耐心的为每一位客户详细地解答他们的问题，为每一个客户带来更加，专业的业务咨询。 4、差别服务，银行大堂经理还应该具有识别，高端客户和低端客户的能力，为优秀的客户提供贵宾般的服务，为一般的银行客户提供最为基础的银行服务。 5、产品介绍，根据每一位客户的需求，主动地向客户们推广，或者是介绍银行里面的金融理财产品，和一些交易方式，为每一位客户带来更好的投资理财的参谋。 6、搜集信息，银行的大堂经理还应该充分挖掘重点客户的支援，记录每一个重点客户的服务信息。 拓展资料： 中国五大银行是指五个大型国有银行，传统意义上包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。截至2016年底，以资产计中国邮政储蓄银行为中国第六大银行。
工行客户经理需要拉存款吗?
需要。 作为一线的营销人员，比如客户经理、大堂经理以及理财经理这些，那么无论在哪个银行，拉存款是所有业务中其中的一项。 如果你并非一线的营销人员，那么要看该支行（或者该分行）一线人员的完成情况。一般而言，每个年度，总行都会给分行下达一个新增的任务数，分行会在下发给各家支行网点。支行或网点的负责人继续拆分给一线营销人员，如果说一线营销人员，完成不了任务，有时候也会拆分部分任务给柜员。同样的道理，如果各家支行网点完不成分行的任务数，那么分行有时候也会把任务拆解部分给后勤管理部门的员工。所以如果不是一线营销人员，并不一定需要拉存款。