成功的八大秘诀
1、对自己有清醒的认识
2、跟对一个领导
3、秘诀五：先利人后利己
4、成功的概念太大，但成功不应该是统一的标准。我们每个人的起点不同，生活经历不同，所谓的成功应该是很个人的标准。对我而言，我想要的成功，就是家庭成员间能够做到真诚关心，不太为钱所困；工作方面，有施展空间的平台。
5、把三生工作当作是公益事业去经营，以宗教家的情操去对待别人、关心伙伴、也能造就成功的契机！
6、秘诀一：分享与关怀
7、综上，我认为专注、跟对一个领导，及早认清自己是成功的非常重要的因素。
8、“以身作则”是成功者经常挂在嘴边的话，事实证明他们的成就大凡确是与众不同。三生领域中强调“每会必到”，有作为的领导人总是带头先行。
9、百年企业会始终忠于企业品牌，致力于打造长久、鲜活、有价值的品牌，注重的是质而不是量。
10、坚持不放弃的人，才能有更多正面思考的时间、更深刻屡败屡战的信念，从而赢得更多成功的机遇。
11、决定性靠内因，自身有能力，坚毅不拔，克服困难。
12、一个好的领导可以打造一个高效的团队，毕竟个人力量很小，团队力量很大。有时候就能把我们带去更高的平台，个人也能跟着平台的发展收益。
13、好领导的标准，目前我想到两条：愿意授权给下属；能给机会让我们做不同的工作。长期来看，我觉得以上两条对我们的发展特别有利。
14、“简单的事情勿复杂化，复杂的事情更需简单化”，这是三生成功的一大守则。在最短的时间内装备齐全，迅速掌握经营重点是做一个成功的三生人员所必备的专业技能。
15、质量稳定与标准可控
16、内心因为主，外因为辅！
17、外因要有别人的帮助，时间节点社会环境影响！
18、这是再正常不过的事情，多数人总要学会接受自己的普通，但就算是普通人，只要有合理的规划，加上耐心和坚持，也能过上中等的生活。
19、第三：跟积极向上正能量的人在一起
20、没有严格的质量稳定体系与标准可控制度，制造企业等于是在走一条缘木求鱼、舍本逐末的不归路。百年企业始终严格恪守产品质量、坚决执行产品标准，因此在商海中乘风破浪，走向了成功的彼岸。
21、通用电气是传承了上百年的跨国企业，能够传承至今离不开企业极强的历史延续性。
22、奉劝年轻的朋友，在踏入某个领域某个岗位前，先做一些判断，一旦选择，就不要轻易转换频道。
23、“百年企业”的发展秘诀
24、任何制造企业注重的无一不是产品质量，但是在面对利益的诱惑、公司规模急于扩张之时，不是每个企业都能够时刻把产品的质量放在首位。
25、第二：不要盲目的去跟从，做事要有自己的独立思考和见解
26、秘诀二：相信
27、“相信”是事业的独媒，信者才能投入其中，不信者根本不可能做得好。“相信”的层面除了相信自己、相信公司、相信产品，更要相信组织成员。
28、坦白说，我刚参加工作的那几年跳槽的频率有点高，每次不但换公司还跨行业，这个对我真的非常不利。虽然每次都是全身心投入，但相对别人，我在同一个行业积累的经验一直不够多。过去我干过车险电话销售，酒店前台，淘宝客服还有电商运营。自从我意识到工作需要专注之后，我从理智方面刻意控制自己不跨行，但因为缺少大局观，中间又急于求成，又短暂的跨了一次行，好在后来又回来了。
29、秘诀六：坚持，再坚持
30、第一，要坚持，成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多。
成功的八大秘诀
31、秘诀四：简单复制
32、干一行爱一行，选择了就不要想太多，把精力放在提升专业领域上。回头想想，如果过去我能干一行爱一行，在一个领域坚持10年，现在工作方面一定有不俗的成绩。
33、有一些工作经验和经历的人都知道，一个好的上级，对我们有着多么重要的影响。
34、我本人是大专毕业，工作后走了许多弯路。目前来看，对小家庭的情况比较满意，工作方面扔有遗憾。结合自己过去的经历，我现阶段认为，成功的三个因素为：
35、盲目扩大生产会使品牌的质得不到保障，进而影响到品牌的商业价值与企业口碑，最终只会失去消费者的信赖。IBM在近百年的发展史上，只向用户推出了不到10个品牌，每个都能够做到严谨细致、对用户负责，而这些品牌也都获得成功，为企业带来了巨额利润。
36、中国大多数制造企业是靠企业家的个人力量成功的，企业家个人的变故往往给企业带来巨大的波动，企业的兴衰也往往依托于企业家个人的生命周期，这种对企业家过度依赖的企业很难成为百年企业。
37、秘诀三：以身作则
38、许多从学校进去社会的人，总会认为自己能力非凡，不需要多久便能出人头地，改变自身所处环境。实际的情况确是，工作几年后，大家并不会取得特别大的成就，只是众多打工者中的一个。
39、严谨科学的品牌延伸
40、“帮助别人先取得成功”，如此这般理念听来似乎不可思意，但在讲求团队运作、组织拓展的三生领域中，这却是成功者必备的信念。
41、所以越早认清自己越能够脚踏实地，不对自己有过高的期待，心态也更加容易平和起来。
42、历史的延续性
43、天时地利人和。