国家招综合消防员是合同制吗?
国家综合性消防救援队招录的消防员属于事业编，要经过报名，笔试、面试之后被录用后，进行为期一年的消防技能培训然后才能正式上岗。报名年龄在18周岁-24岁周岁，最低具有高中及以上学历才行。高学历优先录用，属于事业编招录。 合同制消防员是事业编下不入编消防员，就好比交警队的协警一样，属于消防协助人员或者是普通单位文员。不属于编制内。只是按照合同约定进行工作的一种工作模式，属于聘用。
机场合同制消防员能干多久?
既然是合同制消防员，就是在管理上根据个人能力、表现等情况综合而定。如果是能力低、表现不好肯定是合同到期就不续签。如果是能力强并且在工作中能独当一面的，或许就长期干。
消防合同工和正式工的区别?
1. 待遇不同 合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普版遍较低,扣除社保之后,权会更低。 正式工的工资一般是高于合同工的工资的。 2. 工作权限不同 合同工在日常工作中,对于公司的权限能享有的相对于正式工来说,会少很多。 3. 招聘方式不同 合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系。 正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。 4. 含义不同 合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 正式职工是指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。
合同制消防员干满12年怎么安置?
合同制消防员干满12年有补助的 根据相关规定，在退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，凭国家综合性消防救援队伍人员退出证明，可享受对享有的退役军人就业培训扶持、自主创业税费优惠等优待政策；工作满5年不满12年，以及工作不满5年的，参照转制前政策给予补助，待新政策出台后再做调整；工作12年以上、不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作，根据本人意愿也可以选择领取补助自主就业。