师德考核和年度考核算荣誉吗
1、年度考核结论不是综合性荣誉。我国行政事业单位自从实行专业技朮职务资格证和聘任证以来，每一年都有一个年度考核结论，它分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，它是对单位每个职工一年工作情况按德能勤绩进行的综合考核的结论，人人都有，不属荣誉。
2、它要求不仅业务精湛纯熟，业绩突出，而且师德师风广受赞誉，基本上都是多年从事斑主任工作，兢兢业业，脚踏实地的老教师才能获得。每年每所学校能获得此荣誉的教师屈指可数。
3、不是，综合性荣誉是优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等。
4、优秀教师可分为县区级，市级，基至省级或以上，肯定是百里挑一的佼佼者，已经是很高的荣誉了，做教师职业一辈子能获得市级优秀教师或以上称号已经很难得了，很多教师教书几十年也评不上。
5、教师年度考核优秀不是综合性荣誉。优秀教师、那你优秀教育工作者等才是综合性荣誉。教师年度考核已制度化，每年年终对教工进行专业技术考核。考核先自评，再互评，最后从德能勤绩等方面给出综合评价。
6、但诸如师德标兵、师德先进个人荣誉称号是有奖金的，奖金的多少看级别，县级的三百元左右，市级的一千元左右。
7、校级奖状就是学校级别评的奖励发的奖状。每个学校根据自己的工作需要制定完善奖励项目。有党务工作的优秀党务工作者，优秀共产党员，政治思想教育先进个人。
8、有行政工作的年终考核优秀，先进工作者，综合治理先进工作者。有教学工作师德师风先进个人，有优秀辅导员，优秀班主任等。
9、考核的目的是为帮助全体教师不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量，考核鉴定结果为：优秀、合格（称职）、不合格。
10、算是校级的。
11、那我们学校的理解，综合荣誉包括先进教职工，包括先进教育工作者，单项荣誉包括基本功比赛获奖情况，包括班主任获奖情况，优秀党员是属于单项荣誉
12、八好少年奖是针对青少年进行表彰的，通常是由学校组织推荐、评选。
13、是的，市级师德先进个人是综合荣誉，它是对教育工作者在教学、工作和人格方面的全面评价和肯定，反映了他们在教育事业中的突出贡献和优秀表现。
14、优秀教师在晋级、职称评定中份量是很重的，根据荣誉级别不同加分不同。比如区县级优秀教师加2分，市级优秀教师加5分，省级加8分。
15、算校级的
16、优秀教师属于荣誉称号并伴有荣誉证书，评职称加分。
17、单项荣誉包括：业务标兵、优秀班主任、师德标兵等
18、这个可以看一下荣誉证书所盖的章是属于什么级别的。如果奖状上的章是院级或者学员的某个部门的,那就属于院级。如果盖的章是校级的,那奖状就是校级的。
19、另外，八好少年奖状也可以作为一种荣誉证书，可在求职、升学等方面作为参考。
20、综合荣誉包括：模范教师、优秀教师
21、是荣誉称号，在一定范围的教师群体中，师德修养，职业素质相对优异，有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的中学教育经验，在学校的实际教育教学活动中承担了较重的工作量。
22、职称评审时要求任职期内考核必须在称职以上，或1-2次为优秀。
23、教师师德考核是没有奖金的。教师师德考核属于每年的年度例行考核，主要是考核教师是否违规补课，是否违规订购教辅资料，是否违规在外兼职，是否违规体罚学生等情况，考核结果将作为教师调资和职称晋升的重要依据。
24、优秀教师当然算业务荣誉。优秀教师评选是上级主管教育部门把名额分配给各级学校，然后由各学校综合考评，包括业务能力、教学实绩、师德师风、领导评分、学生测评等方面，结合教师个人述职汇报情况，学校根据最终得分排名，把最优人选名单报上级主管部门审核批准，然后颁发荣誉证书。
25、对教育研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，并对一般教师具有一定示范作用和带动作用，能够支撑所在地区或学校的学段或学科教学和教学研究工作的中学优秀教师代表。
26、是否是综合荣誉，要看评选的主办单位是什么？
27、综合荣誉包括：模范教师、优秀教师单项荣誉包括：业务标兵、优秀班主任、师德标兵等
28、不属于。优秀教师属于教学方面的荣誉，因为被评为优秀教师本身就意味着教学能力突出，学生成绩优异
29、不是，因为它是院系盖的章
30、因此，它属于学校级别的奖项。
师德考核和年度考核算荣誉吗
31、如果是市政府主办，市级师德先进个人就是综合荣誉，如果是市教育局主办，那就不是综合荣誉，应该算是市级单项荣誉。