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工伤处理流程及赔偿需要多久?
工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 工伤处理流程: 1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 4、协商赔偿程序。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。 5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 7、执行程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 8、申诉程序。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
工伤事故报告是本人写还是单位?
工伤事故报告一般由单位填写和提交。 因为工伤是在工作场所发生的意外事件，单位应当对工作场所进行安全管理和责任保障，应当及时发现工伤事件的发生并报告有关部门。 例如，中国的《工伤保险条例》规定，用人单位发生工伤事故后应当立即组织抢救伤员，通知受害人的家属或者法定代理人，将伤员送往医疗机构治疗，并按照规定填写工伤事故报告并报送当地劳动保障行政部门。 因此，一般来说单位会根据实际情况负责填写和提交工伤事故报告。
工伤事故报告是本人写还是单位?
一般来说，工伤事故报告由单位负责工伤的人来书写。写明事故发生的时间地点已经过程结果，然后由本人签字或者摁手印来确定工伤事故报告的真实性。
鉴定工伤医生怎么鉴定?
同一般的工伤鉴定相同，由工伤职工所在单位填写《工伤鉴定申请表》,申请工伤鉴定。特殊情况,职工可直接申请;并提供持工伤事故调查报告及有关材料，需要专门鉴定人员进行鉴定。