教师年度考核登记表

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专业技术人员年度考核情况登记表,怎么填?

1、事业单位(专业技术人员)年度考核登记表,按照表上的项目进行填写。  2、表上第一部分,一般是姓名、工作部门、年龄、性别、学历、职称、政治面貌、身份证号码等,如实填写即可。  3、表上第二部分,是个人简述本年度在单位、部门做了那些工作,完成了那些任务,业绩怎么样,自己的专业技术水平达到了什么程度,是否能够胜任工作,需要加强学习与提升的方面等。政治思想上略作汇报。  4、后面的部分,基本上是部门及单位领导签署意见,对考核人员进行评价。

教师年度考核学识水平怎么写?

教师年度考核学识水平可以按以下方式写 个人工作述评 (任现职以来政治思想表现、学识水平、教育教学能力、履行职责及工作成绩与不足) 本人自参加工作以来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,努力实践科学发展观,认真学习时事政治,积极关注教育动态,拥护中国共 产 党,热爱人民,热爱学生,热爱社会主义,坚持四项基本原则,使自己成为一名政治合格、思想坚定的人民教师。 终生学习是一种要求,更是一种原则。在知识日新月异的时代,我将终生学习内化成自己的一种自觉行为,不断学习新的教育理念,不断提高自己的学识水平,引领自己朝学习型教师、研究型教师的方向不断迈进。 教书育人始终是教师的本职,教好书育好人的前提是强硬的教育教学能力。为了增强臫的教育教学能力,我平时除了备好自己的课,上好自己的课以外,还积极主动地参加校内外的交流课、观摩课、公开课、示范课活动,在教学实践和教学活动中提高自己的业务,增强自己的教育教学能力。 为人师表、尽职尽责是我对自己在履行职责方面的要求。在参加工作的五年时间中,不管是担任班主任,还是担任英语教师,我都兢兢业业、勤勤恳恳,不让自己掉队,不让任何一个学生掉队,在我与学生的辛勤付出下,我们班曾被学校评为“优秀班级”,自己也曾多次被学校评为“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号。

求教师年度考核登记表几项填写?

关于填写《教职工年度考核登记表》的说明一、《教职工年度考核登记表》共四页,干部,工人只要求填写考核表的第一、二页,教师应填写考核表的第一至四页.二、《教职工年度考核登记表》可以从院人事处网站上载,因这些表要存入个人的人事档案,请将页面设置成16K纸、正反两面打印(可能因软件版本不同引起表格换页,若遇此情况请自行调整).填写内容多的请将字号缩小,不可自行改变表格大小.若手工填写时请用蓝黑或素墨水填写,字迹清楚.三、《教职工年度考核登记表》中民主测评意见要求填写每人的测评成绩,并由单位负责人签名.四、《教职工年度考核登记表》中考核工作小组意见、要求填写由各系(院,校),部门考核工作小组根据个人小结和平时考核的情况以及民主测评结果,提出对被考核人的考核等级,并由考核小组组长签名、单位盖章.五、《教职工年度考核登记表》教学任务一栏中总课内学时数要求填写2005年度所完成的总课时数,完成教学工作定额要求按《南京艺术学院教师教学工作量计算暂行办法(修订稿)》中规定的教师年度标准工作量来填写.六、各单位请严格按照《南京艺术学院教职工2005年度考核日程》安排的时间做好各项考核工作,并按时上报考核材料,以确保各单位年终津贴和奖励工资的按时发放.

年度考核登记表本人意见填什么?

如果本人对单位考核的人员排名没有意见的话直接就填写本人同意单位考核意见。如果自己考核为不合格可以向上级提出申诉。

年度考核岗位名称怎么填?

事业单位的年度考核登记表当中有岗位类别,岗位类别一般分为参公,事业管理和专技三个类别。 如果你的身份是参照公务员管理的人员,当然就填写参公,如果你走的是科员,副科级,正科级等管理岗位,那么当然就写事业管理。如果自己走的是技术职称,当然就写专技!此外,如果自己的身份是工人,那么就填写工勤。

事业单位年度考核登记表岗位名称及等级怎么填?

类别是指专业技术岗还是工勤岗或管理岗。等级就是你几级了,如专业技术岗中级分十、九、八级。名称是指你所在岗的名称,如内科、外科或别的。

机关事业单位工作人员年度考核登记表,主管领导评鉴意见怎么写?

一般填写“称职”,工作优异的按照名额个数填写“优秀”,然后领导签上自己名字,时间。也不需要其他评鉴,表格空位也就那么大.....

你好,教师年度考核表补填了,要到什么单位盖章啊?谢谢?

首先,要有你们学校的公章,然后是教育组(教委)的公章,区、市教育局的公章。一般都是由学校统一交给教育组办理的。 你补填的话,盖你们学校的章子后交个教育组,说几句好话,让他们有时间上去送交材料,顺道带过去就行了。希望我的回答对你用帮助。

专业技术人员年度考核登记表怎么填写?

1、事业单位(专业技术人员)年度考核登记表,按照表上的项目进行填写。 2、表上第一部分,一般是姓名、工作部门、年龄、性别、学历、职称、政治面貌、身份证号码等,如实填写即可。 3、表上第二部分,是个人简述本年度在单位、部门做了那些工作,完成了那些任务,业绩怎么样,自己的专业技术水平达到了什么程度,是否能够胜任工作,需要加强学习与提升的方面等。政治思想上略作汇报。 4、后面的部分,基本上是部门及单位领导签署意见,对考核人员进行评价。 5、最后一栏,是考核者本人对领导意见是否认可。会在领导签署意见后,返还给被考核者本人。大多数情况下,写上同意领导意见,并签名就行了。